Candidate scoring là gì? Chấm điểm ứng viên thế nào cho có căn cứ
Giải thích candidate scoring, các tiêu chí nên dùng, rủi ro của điểm số và cách HR đọc score cùng bằng chứng trong CV.
Blog
Đánh giá ứng viên
JD matching là gì? Cách so khớp CV với JD trong tuyển dụng
JD matching là gì, khác keyword matching ra sao, tiêu chí so khớp CV với JD và cách HR dùng bằng chứng, điểm thiếu để shortlist tốt hơn.
Tiêu chí đánh giá CV ứng viên: HR nên nhìn vào những gì?
Một khung tiêu chí thực tế để đánh giá CV ứng viên theo JD, kỹ năng, kinh nghiệm, bằng chứng và rủi ro cần xác minh.
Match score trong tuyển dụng là gì và HR nên dùng thế nào?
Giải thích match score trong sàng lọc CV, lợi ích, giới hạn và cách dùng điểm phù hợp mà không biến tuyển dụng thành quyết định máy móc.
Báo cáo sàng lọc ứng viên nên có gì để hiring manager ra quyết định?
Các thành phần cần có trong báo cáo sàng lọc ứng viên: mức độ phù hợp, bằng chứng, điểm thiếu, rủi ro và câu hỏi phỏng vấn.