Sàng lọc CV bằng AI. Tuyển nhanh. Chọn đúng.

CVexa giúp đội ngũ tuyển dụng đánh giá ứng viên trong vài giây với AI hiểu điều gì thực sự quan trọng.

  • Không cần thẻ tín dụng
  • Thiết lập trong 2 phút
  • Hỗ trợ tiếng Việt
Minh họa dashboard CVexa phân tích CV, xếp hạng ứng viên và hiển thị báo cáo tuyển dụng

?Tổng quan

Thông tin nhanh cho đội tuyển dụng đang tìm công cụ sàng lọc CV

CVexa là gì?

CVexa là nền tảng sàng lọc CV bằng AI cho đội tuyển dụng tại Việt Nam. Sản phẩm giúp đọc CV PDF/DOCX, so sánh với yêu cầu tuyển dụng, chấm điểm mức độ phù hợp, phát hiện khoảng trống và tạo báo cáo tiếng Việt để chuyên viên tuyển dụng ra quyết định nhanh hơn.

CVexa phù hợp với đội tuyển dụng nào?

CVexa phù hợp với công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ, đội tuyển dụng nội bộ và đơn vị tuyển dụng cần đọc nhiều CV theo cùng một bộ tiêu chí. Công cụ hữu ích nhất khi đội tuyển dụng có mô tả công việc rõ ràng, cần lập danh sách ứng viên tiềm năng nhanh và muốn gửi báo cáo có căn cứ cho quản lý tuyển dụng.

CVexa khác ATS truyền thống ở điểm nào?

ATS thường tập trung lưu trữ hồ sơ, trạng thái ứng viên và quy trình tuyển dụng. CVexa tập trung vào phân tích CV bằng AI: đối chiếu hồ sơ với mô tả công việc, xếp hạng ứng viên, chỉ ra bằng chứng phù hợp và gợi ý điểm cần kiểm tra trong phỏng vấn.

Tuyển dụng đang tốn quá nhiều thời gian

Đọc CV thủ công

Nhân sự phải mở từng tệp và đối chiếu với mô tả công việc.

Khó đánh giá đồng đều

Mỗi chuyên viên tuyển dụng có tiêu chí khác nhau.

Bỏ sót ứng viên phù hợp

CV tốt dễ bị chìm giữa hàng trăm hồ sơ.

Quy trình tuyển dụng rời rạc

CV, đánh giá và ứng viên nằm ở nhiều nơi.

CVexa giúp đội tuyển dụng làm việc nhanh hơn với AI

AI phân tích CV tự động

Trích xuất kỹ năng, kinh nghiệm và mức độ phù hợp với vị trí.

Xếp hạng ứng viên

Xếp hạng ứng viên theo từng bộ tiêu chí tuyển dụng.

So sánh ứng viên

Đặt nhiều CV cạnh nhau để đánh giá nhanh.

Không gian tuyển dụng

Quản lý vị trí, ứng viên và báo cáo phân tích trong một nơi.

patsnapmiotogobearcloudtrusting socialALPHA LAB

Những gì bạn có thể làm với CVexa

Tải lên PDF/DOCX

Hỗ trợ CV PDF và Word.

Điểm phù hợp AI

Chấm điểm độ phù hợp theo mô tả công việc.

Phát hiện điểm rủi ro

Phát hiện thiếu kỹ năng hoặc dấu hiệu rủi ro.

Xếp hạng ứng viên

Lập danh sách ứng viên tiềm năng nhanh hơn.

Biểu mẫu ứng tuyển công khai

Tạo liên kết ứng tuyển công khai.

Xuất báo cáo PDF

Xuất báo cáo cho quản lý tuyển dụng.

Không gian làm việc nhóm

Quản lý chuyên viên tuyển dụng và phân quyền.

Sử dụng và thanh toán

Theo dõi hạn mức và lượt phân tích.

Quy trình tuyển dụng đơn giản hơn

1

Tạo bộ tiêu chí tuyển dụng

2

Tải lên CV ứng viên

3

AI phân tích và chấm điểm

4

Xem xếp hạng

5

Chọn ứng viên tiềm năng nhất

AI Demo báo cáo

Xem thử một lượt phân tích CVexa

Một mẫu tĩnh dựa trên cấu trúc báo cáo sau khi phân tích trong dashboard: setup tiêu chí, JD, CV và kết quả AI được nối thành cùng một câu chuyện.

Vị trí Senior Frontend Engineer
Ứng viên Nguyễn Minh Anh
Chế độ 1 JD + 1 CV
Báo cáo AI

Nguyễn Minh Anh · Senior Frontend Engineer

Ứng viên mạnh cho dashboard B2B, TypeScript và component system.

86 /100
Nên phỏng vấn
Điểm phù hợp 86/100

Phù hợp cao với frontend product và dashboard UI.

Điểm mạnh 4

React, TypeScript, component system, phối hợp sản phẩm.

Khoảng trống 2

Backend ownership và people leadership chưa rõ.

Cần kiểm tra 3

System design frontend, tradeoff performance, scope mentoring.

Đối chiếu tiêu chí

4 tiêu chí
React/TypeScript production

5 năm xây dashboard React/TypeScript, có refactor lớn trong production.

Khớp cao 92
Dashboard và design system

Từng xây component library cho table, filters, drawer và report panels.

Khớp cao 89
Phối hợp Product/Design

Có kinh nghiệm discovery, prototype và QA release theo tuần.

Khớp tốt 84
Backend/API ownership

Có phối hợp API contract nhưng chưa thấy ownership backend độc lập.

Khớp một phần 61

Bằng chứng từ CV

Kinh nghiệm gần nhất

Dẫn dắt refactor dashboard React/TypeScript, giảm thời gian tải trang danh sách 38%.

Dự án sản phẩm

Xây component library nội bộ cho các màn hình dữ liệu dày và report panels.

Kỹ năng

React, TypeScript, TanStack Query, dashboard UX, design systems, performance.

Rủi ro & bước tiếp theo

  • Chưa thấy bằng chứng sở hữu backend service hoặc API phức tạp.
  • CV chưa mô tả rõ phạm vi mentoring hoặc dẫn dắt con người.
  1. Phỏng vấn sâu về cách thiết kế state/data flow cho dashboard nhiều bộ lọc.
  2. Cho bài tập tối ưu bảng dữ liệu lớn với loading, empty, error và pagination states.
  3. Hỏi hiring manager mức độ cần backend ownership trong 6 tháng đầu.

Đội tuyển dụng nói gì về CVexa

"CVexa giúp chúng tôi tiết kiệm hơn 70% thời gian sàng lọc CV. AI đánh giá rất nhất quán và dễ dùng."

Nguyễn Thị Lan Trưởng bộ phận thu hút nhân tài
patsnap

"Giao diện đẹp, dễ dùng và hỗ trợ tiếng Việt rất tốt. Đội ngũ CSKH phản hồi nhanh và cực kỳ nhiệt tình."

Trần Minh Quân Quản lý nhân sự
mioto

"Từ khi dùng CVexa, chất lượng ứng viên phỏng vấn tăng rõ rệt. Rất đáng để mọi đội tuyển dụng sử dụng."

Phạm Hoàng Nam Đối tác tuyển dụng
gobear

Bắt đầu dùng thử miễn phí ngay hôm nay

Trải nghiệm đầy đủ tính năng. Không cần thẻ tín dụng.

Dùng thử miễn phí
  • Không cần thẻ tín dụng
  • Thiết lập trong 2 phút
  • Hỗ trợ tiếng Việt